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近日，国家办公厅、财政部办公厅刚刚下发了关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知。计划招聘"特岗教师"67000名，其中湖北省3600名。你的机会又来了！
那么什么是特岗教师？特岗教师的待遇又如何呢？
特岗教师特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
特岗教师的招聘每年由财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门总体部署招聘计划，每个省份根据本省名额进行申报，通过后按照中央+地方的方式进行招录，特岗教师有年龄限制，需30周岁以下，学历要求相对事业编较宽松，一般本科及大专的都有对应岗位可报
招聘流程按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。特岗教师有三年的服务期限。工资与当地教师待遇一样，足额发放，按规定缴纳五险一金。服务期满、考试合格且愿意留任的特岗老师及时入编并落实工作岗位。特岗教师如不远留下，仍有多种选择和出路。
十堰瑞宸职业教育中心自开办以来，一直从事公务员考编、教师考编、事业单位招聘及遴选的培训。重视师资队伍的建设，部分讲师来自十堰高校教授、硕导，有的讲师拥有湖北省高校面试考官的丰富实战经验。瑞宸职业教育培训中心开设教师招聘考试笔试、面试培训班。笔试班各科由资深教师亲临授课，每周六周日精讲重难点，全程备考的：周一到周五作业辅导，边上班边备考的：周二周四晚上视频指导作业，直到考前。面试班等笔试成绩一出来每周滚动开班，每周六周日老师一对一指导试讲、说课等，周一到周五来培训中心磨课，直到考前。一次缴费通过为止！
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